东莞招聘

岗位职责：
1、独立制定及执行电商平台推广渠道的广告投放方案，达成既定的目标，电商平台推广渠道包括京准通、内容营销、二类电商等，实现推广投资回报率***化。
2、针对新品/活动推广需求，结合阿里数据银行及京东数坊、DMP等数据产品，提炼高精准人群包，触达目标人群（如年轻消费者族群、适婚人群等），有效拉新，为推广提效。
3、负责与电商平台的对口、外部广告媒体保持良好联系，主动持续挖掘优质合作机构及广告投放的谈判，响应全年营销节点及协助渠道获得充足有价值的流量，达成转化目标。
4、统计并分析竞争对手的流量数据和推广方式，形成有价值的参考信息，制定有针对性的应对策略。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、应用数据专业优先；
2、具有3年以上电商推广工作经验，珠宝腕表/奢侈品行业优先；
3、具备不少于半年的数据银行、数坊项目经验者，有新品爆款打造的成功案例；
4、良好的数据分析能力，善于总结并提出优化改进方案。

备注： 薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。