东莞招聘

岗位职责：

1、负责计量器材和测量仪器的保管、检修等工作，确保计量器材和测量仪器的精密和准确度；

2、所有检测器具应有明确的校准状态标识，保存好检查记录证书和校准记录；

3、当发现检测器具偏离标准状态时，应立即停止使用并采取相应的措施（立刻报告项目经理并提出申请检报等）；

4、熟悉施工图纸，明确施工各工序的工艺流程，做好施工平面轴线、标高、垂直度、沉降观测等控制测量，按照施工进度，主动、积极配合、做好工程上述施工测量控制工作；

5、掌握仪器的使用方法和要求，施工测量放线结果应符合图纸设计、现行规范、标准精度的规定，按照现行施工规范要求和档案资料归档要求，及时做好施工测量原始记录资料，绘制详细的、符合档案资料要求的施工放线图（表）和沉降观测曲线图（表）。

6、工程施工过程中，测量人员应根据施工实际和有关规范、标准要求，做好施工中的观测、测量，当发现位置、标高、垂直度与设计图纸不符合或沉降数值超出现行规范所规定的安全许可范围时应及时通知主管施工员并同时书面报告项目经理；

7、按照工程施工进度、阶段要求，做好施工测量资料（含沉降观测资料等）的编制汇集并绘制测量竣工图；

8、及时将测量资料（含沉降低观测资料、绘制的测量成果竣工图）收集齐全交项目资料员，以确保工程阶段验收、竣工验收之用；

9、积极配合各相关人员做好各个阶段的验收和竣工验收工作。

任职资格：

1、大专以上学历，工民建相关专业，具有测量员资格证书；

2、经过专业培训并具有看图纸能力，受过工业与民用建筑、建筑结构、质量管理等方面的培训；

3、5年以上建筑施工企业工作经验，至少3年以上同等职位工作经验；

4、有万科、中天项目管理经验优先。

公司现有福利待遇：

1、入职即享有社保（养老、医疗、生育、失业、工伤等五险齐全）；

2、业内具有竞争优势的薪酬待遇及完善的薪酬体系；

3、享有国家规定的法定节假日休假；

4、传统节日享有礼金、礼品或聚餐活动；

5、员工生日当月享有生日会或礼金、礼品；

6、正式员工享有每年免费体检；

7、不定期的员工省内外或国内外旅游；

8、丰富的员工活动（生日会、团建会、户外拓展等）；

9、各岗位均有学习培训机会；

10、明确、公开和透明的双通道晋升成长机会；

11、年度优秀员工、先进员工享有荣誉证书与奖金；

12、全员享有年终绩效奖金；

13、工作亮点奖金不设上限（少则几千，多则几十万，主要看创造的价值，奖金上不封顶）

14、成熟、完善的项目合伙人激励机制。

15、更多的福利待遇正在规划中，需要您的共同参与，共建共享。

联 系 人： 陈小姐

联系地址： 东莞市莞城区旗峰路200号万科中心1号办公楼30层（中天大厦）

邮政编码： 518000

联系电话：0769-22821777-8013

公司简介：
世新营造经过长期的创新发展，已成为一家以房屋建筑施工总承包一级、机电设备安装一级、消防设施工程一级、地基与基础工程一级、市政公用工程二级、建筑幕墙二级、钢结构工程二级、建筑装修装饰二级、设计乙级的综合性大型工程施工企业。目前全国设有十余个分公司，注册资金达27789万元。我们致力于营造“阳光、共享“的企业文化和稳健、专注的发展模式，凭借企业高效管理及诚信服务，赢得了包括万科企业、碧桂园集团、恒大集团、融创中国、金地集团、深振业集团、记忆科技、有方科技、普门科技、金宝电子等国内外知名上市企业及高科技企业的信任，并持续开展区域战略合作。
随着中国经济高速发展，世新工程营造亦趋不断创新发展，从工业厂房、市政道路、普通住宅到企业总部大楼、高科技厂房、高层住宅、五星级酒店、城市综合体、现代图书馆、医院、高校、国防工程、地铁、大型市政工程等项目，历经数千个工程淬炼，世新营造可以挑战更高技术难度、更高品质要求的大型工程项目。
世新营造创建伊始就确定了“每建必优”的质量目标，不断完善生产方式、技术和管理，不断提高规范化程度，实现有质量的成长，近3年来实现了100%市双优工程，50%以上省双优工程的优异管理成绩。
世新营造一贯主张为员工提供明确、公开和透明的职业晋升平台，鼓励员工和公司共同成长。从量身定制助理级员工的“菁英计划”到中高级管理层共担、共创、共享的“世新合伙人机制”，均致力于打造良好的持续性成长环境，让在世新工作成为员工美好的人生经历，我们希望世新营造能成为基业长青的卓越企业，并积极履行与日俱增的社会责任。