东莞招聘

1、根据公司战略及顶层业务，完成公司组织架构；

2、根据组织架构及岗位要求制定岗位职责，完成人力资源体系的组织与实施；

3、根据岗位职责和部门用人要求，招聘匹配度高的人才，梳理公司人才梯队，建立人才储备机制；

4、根据公司业务发展和文化组织实施员工培训，对新员工做技术培训及老员工文化植入；包括入职培训、业务能力培训、礼仪培训等，建立后备人才培养机制，完善员工培训体系；

5、负责协同各部门对员工进行工作目标及计划管理、并进行考核评估及指导；搭建员工考核管理制度；

6、负责组织不同形式的活动植入公司文化，建设团队凝聚力、战斗力及员工关怀工作；

7、负责公司薪酬福利制度的建设工作，完善员工福利及员工留用政策；

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求：

1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科以上学历，4年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源工作，在人才招聘、薪酬，绩效模块有丰富实践经验；
3、有责任心，有良好的合作精神、工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、自我驱动力，以及执行力。

   东莞市新宏科技产业有限公司，成立于2018年8月，公司注册资金为1000万人民币，董事长深耕房地产和产业开发行业15载，作为清华大学深圳研究生院产业金融协会会长和深圳市治理研究会副会长，董事长链接多方优质资源，打造产业为主导的创新型运营模式，助推区域发展方式转变和经济结构产业升级调整；成为产业领域的领跑者。
   新宏公司秉承“推动产业升级和城市发展”的企业使命，以规模扩张和品牌塑造为发展战略，立足东莞，辐射珠三角，立志成为区域性的大型房地产开发公司，在董事长的领导下，公司的核心团队已成功开发了“高埗镇新宏创谷”、“望牛墩镇新宏百利智慧谷”等项目，且多次拿到东莞市城市更新前期服务商，项目被镇政府列为城市更新项目典范，于2020年正式与“中国奥园集团股份有限公司”成为战略合作伙伴，在大湾区核心城市更新建设中展露出非凡实力，并取得长足发展。

面试路线

广州：地铁南站7号线→大学城南下车→地铁4号线→车陂南下车→地铁5号线→鱼珠下车→地铁13号线→白江下车→步行至白江地铁站→615路公交车→望东下车→步行至东莞市望牛墩镇镇中路六号1号楼

深圳：深圳北乘坐高铁→虎门高铁站→轨道交通2号线→东城站下车→乘坐4路公交车→高埗路口→乘坐623路→望东下车→步行70米后到达

东莞市区公交路线

望牛墩文化广场：612路 615路 623路 625路 莞615路步行502米到达

望东：612路 615路 623路 625路 莞615路步行112米后到达

面试地点：广东省东莞市东莞市百利电器有限公司镇中路6号（新宏百利项目部）