东莞招聘

工作职责：

1.负责全国项目的现场服务及员工服务；

2.负责完成整体服务目标；

3.负责宣传公司的品牌形象；;

4.负责建立并完善的项目人才信息库；

5.负责解决临时性突发事件；

6.负责设定区域工作目标，定期检查操作服务合规性，对负责区域整体表现进行监督管理与维护；

7.负责项目周报/月报/年报的撰写；

8.部门领导安排的其他任务；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、2年以上甲方人力资源管理经验、3年以上人力资源服务行业服务经验；5年以上人力资源服务行业服务经验；

3、熟练运用办公软件，熟悉EXCEL、PPT；

4、有良好的服务意识，学习能力、沟通能力和应变能力；

5、有第三方岗位外包经验及千人以上或蓝灰领工作经验优先；

6、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；

7、 有一定的谈判能力；

工作时间：朝九晚六 周一到周五

工作地点：北京朝阳区悠唐国际B座1206室（2号线 6号线朝阳门站）

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。