东莞招聘

1、主导人事&行政部工作并负责主持事务性工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划并监管执行；为人事&行政部总体事务及绩效负责。
2、负责制订公司人事&行政部规章制度，经审核签发后督促各部门贯彻执行，收集及控制执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，监管劳动合同签订，入职手续的办理；人员需求预算、 岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
4、团队活动的组织；致力于公司各团队氛围建设，建设积极奋斗的学习型团队；
5、负责公司级别例会及股东会等重大会议会议的组织及筹备，做好会前准备、会议纪要的整理及发布、会议讨论事项执行进度管理工作；
6、负责公司物资、办公资源、办公环境的管理及维护（公司IT维护外包）；确保公司物资安全，保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
7、按照有关政策,结合同行业标准制定公司重大节假日的安排，以及劳保福利标准,报领导审核批准后落实。

任职资格

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历或受过管理类相关方面的培训；熟练使用相关办公软件。

2、有3年以上行政人事管理工作经验；人力资源管理理论基础扎实、熟悉人力资源管理各模块业务的操作流程；熟悉国家相关法律法规；

3、擅长公司人员招聘，有公司活动组织及主持经验；

4、为人亲和，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

6、执行力强、输出能力强，有产品研发型源头工厂型企业的从业经历者优先。

广东立霖智能科技有限公司，是一家专注于家用智能清洁机器人及其他清洁电器研发和生产的公司，致力于科技进步服务于生活的愿景，成为全球领先的家用机器人核心技术与服务供应商，推动人工智能事业的持续发展。
立霖价值观：开放、合作、坦诚、专注、创新、服务