东莞招聘

一、岗位职责：

1、负责技术咨询服务、售前技术支持，为客户进行技术方案宣讲、技术方案引导等；

2、负责收集、分析并及时反馈所负责的行业客户的需求，有效调度各级资源；

3、负责项目交付实施过程中的技术支撑，包括组织、落实客户项目、重要专项工程的立项、规划设计、项目全流程管理；

4、负责整合行业生态合作伙伴管理和解决方案库的维护。

 

二、任职要求：

1、大学本科及以上学历，具有3年或以上互联网公司工作经验

2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术等相关专业

3、具有较强的进取心和责任感，具备良好的逻辑思维、问题分析、沟通表达和团队协作能力；

4、电信运营商背景优先。

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。