东莞招聘

岗位职责：

1. 熟悉office办公软件，工作认真细致，责任心强；

2. 公司各门店人事考勤，店面4S，工作氛围，监督与核查，文件分类，归档，打印

3.根据本司企业文化结合实际情况与店经理制定人事相关规章制度、并监督执行

4.依据门店需求招聘计划，开展多渠道招聘 ，满足公司人才需求

5.月底依据公司各种规章制度进行绩效统计考核；核算工资等

6.每月月底对上月人事工作进行总结，并提出问题点和改善方案

7.做好员工的入离职办理、劳动合同签订、员工社保的缴纳等及相关资料的收集整理工作。

8.公司领导安排的其他工作。

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