东莞招聘

岗位职责：

1、招聘渠道选择、管理、维护及拓展；

2、面试薪酬谈判，入职沟通及安排；

3、员工沟通：新员工入职沟通、试用期沟通、满意度调查等；

4、招聘数据收集、记录、整理，负责招聘报表及分析。

5、领导交办的其他工作。

任职资格 ：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业，大专以上学历；

2、1年以上工作经验，1年以上人事管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；

4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；

5、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神

    福星医养集团是一家以养老机构为核心，集医养、安养、配套三大业务为一体的城市养老综合服务商。其前身 “苏州福星护理院”创建于2004年，是全国首批、江苏省首家经卫生局批准、民政局注册、医疗保险定点的民营非营利性医疗机构。福星医养集团现有护理院3家、老年公寓2家、日间照料中心7家、培训中心1个、评估中心1个，在职员工400余人、总床位1400余张。医技护人员专业爱岗、软硬件设施先进优异，集团能够为住院老人提供全方位的医疗、起居、娱乐等服务，特别是骨科康复、中医康复、营养辅疗、心理咨询、舒缓治疗等特色专科美誉四方。
十四年来，福星人始终秉承积德行善、孝行天下的情怀砥砺前行，探索建立的六位一体医养融合服务体系，被誉为“苏州模式”，累计收治老人超过20000人，先后荣获全国爱心护理工程试点单位、示范基地、建设基地、培训基地，全国家庭服务业百强企业，中国社会组织评估AAAA级单位，江苏省示范性养老机构等诸多荣誉。福星医养集团始终以解决中国人的养老为己任，不断探索创新、勇担社会责任：替天下子女尽孝，为社会家庭分忧；尽医护人员情意，帮老人托起余晖。