东莞招聘

岗位职责：

1、根据总部下达的业绩指标，制定招生计划、组织完成本校区的招生任务

2、通过各种营销方式推广宣传公司品牌，增强知名度，提高市场占有率及客户满意度

3、负责市场渠道开发，保障区域内所需的市场资源

4、管理销售团队，培养、激励员工潜能，充分发挥每个员工的积极性和特长，增强团队凝聚力与执行力。

5、负责与总部的工作对接和协调工作，做出人员需求预测、离职风险报备及人员增补申请等

岗位要求：

1、1年及以上教培机构运营管理经验，对在线教育行业模式熟悉者优先

2、熟悉当地教育市场，人际关系能力强，有一定的行业资源或社会关系

3、能在压力下承担工作，具备责任心和敬业精神。 

4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力

岗位薪酬及福利：

1、年薪12-18W

薪酬：4800-6800（底薪）+结转提成+餐补+新招提成

2、福利：五险一金+年度体检+年度大游+员工关怀+盛大年会；

3、晋升空间： 校长--省区主管--大区总监

培训机制：

1.入职培训

2.业务培训（产品、营销、市场、渠道类）

3.大咖分享（每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训，公司牛人分享工作经验）

让你在最短时间内升级为业务精英~

新东方集团2016年7月发布通知，成立东方优播，由新东方集团与新东方迅程(即新东方在线)共同投资成立，朱宇任CEO，全面负责公司的管理和运营业务。旨在通过互联网技术进一步地改进整个K12阶段教育的教学品质和水平，以北京的优秀教学资源为核心基础，通过互联网技术方式输出到三线、四线、五线城市。
   北京东方优播网络科技有限公司，旨在通过互联网技术进一步地改进整个k12阶段教育的教学品质和水平，以北京的优秀教学资源为核心基础，通过互联网技术方式输出到三线、四线、五线城市。
目前我国的基础教育面临的***问题，就是教育资源的不平衡，北京集中了全国，甚至全世界***、最充沛的教学资源。而三线、四线、五线城市由于受到地理格局的限制，优质的教学资源没有办法直接平移到三、四、五线城市。但是通过互联网的技术，它可以跨越时间和空间的沟壑，即使远隔千里之外，我们也可以把北京的教学资源输送过去，实现优秀教育资源的平衡和传播。
作为K12新型在线课程，东方优播以在线直播课程为核心主营业务，辅以在线一对一课程、私播优选（录播课程）而形成的全方位新型网络体系，并以教学七步法为核心武器，重服务、重效果，真正让学员跨越时间和空间的限制，与名师互动无忧！