东莞招聘

岗位职责

1.根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合。

职位要求：

1.大学本科或以上学历, 人力资源相关专业优先；

2. 至少2年的招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉各类招聘面试技巧与方法；

3.沟通良好，有团队精神，具备很强的责任心和执行力；

4.有极强的抗压能力。

宜信旗下财富管理业务品牌，为中国高净值人士提供专业的全球资产配置服务和财富管理与投资咨询服务。涉及包含但不限于类固定收益、私募股权、资本市场、房地产金融、保险保障等全方位财富管理产品投资建议与服务，同时提供家族传承、海外美好生活、精英学习、游学教育等全球公民综合服务。中国大陆近40个城市设有分支机构，并在中国香港、新加坡、以色列、欧洲、北美等地设有办公室。