东莞招聘

交通银行信用卡中心招聘
岗位：信用卡客户经理
任职要求：
热爱销售，敢于挑战，有挣钱欲望。有无经验均可，有老同事带。
薪资福利：无责底薪3100+绩效等级佣金＋季度奖+存量经营收入+超额佣金+餐补，过节费，生日卡等（综合工资1万-3万，上不封顶）
独生子女每年还可享600子女托管费
公司每年提供免费体检，入职即购买七险一金
公司提供统一行服
福利行内最优
岗位职责：
1.线上线下多渠道发卡。
2.客户上门开卡服务。
3.客户经营与维护服务。
4.通过加油站驻点、上门陌拜、扫写字楼、沃尔玛等商超摆展等方式正确引导用户办卡开卡。
上班时间：早九晚五，周末双休，早上到公司打卡后可自行外出开展业务，下班可在手机上打卡下班。
竞升空间广
业绩突出者三个月可以竞聘储备主管，半年可竞聘主管，同行业内发展优势  手拿ipda外出办卡就是我们，工资由你自己的勤奋决定

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。