东莞招聘

岗位职责

岗位职责：

1、在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作；

2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

3、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。

4、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。

5、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

6、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    肇庆焕发生物科技有限公司位于肇庆高新技术开发区临江工业园白沙街,总面积215亩，项目总投资11亿元，年产值20亿元，年创税0.8亿，员工600名，专业生产液体葡萄糖浆、果葡糖浆、麦芽糖浆、啤酒糖浆、焦糖色、山梨糖醇等淀粉糖系列产品及其深加工产品的企业，年产100万吨；被评为广东省重点农业龙头企业。通过iso22000、pas220、iso9001、fssc22000等体系认证。；供应客户有高露洁、宝洁，箭牌、雀巢、徐福记、蒙牛、伊利、健力宝、统一、旺旺、喜之郎，雪花啤酒、珠江啤酒、蓝带啤酒，海天、李锦记等知名企业。