东莞招聘

工作活动/任务

1。每月薪酬管理-负责收集及输入薪酬资料，例如个人薪酬资料-简介、银行资料、薪酬调整资料、福利资料、出勤记录、销售奖励等-确保薪酬程序符合适用的规则及政策。

- 每月准备服务年度奖金和通用电气津贴。

- 维护薪金系统，确保数据和计算准确无误。

- 按时向花旗银行付款。

- 适时在网上备存个人薪酬结算表。

- 单独完成外企工资单。

- 确保所有与工资单有关的文件都填写妥当。

外企工资单的计算和申报

-每月重新计算工资单。

- 为每个城市准备个人所得税申报文件。

- 编制简要表格，并提交财务部。

 为每位员工准备年度个人信息详细资料，帮助他们进行年度个人信息自我申报。

报告-与财务团队紧密合作，在需要的时候提供工资相关的数据以进行调节，例如奖金，税收。

- 每月为辉瑞的投资准备统计表格。

客户服务——回复员工关于工资或相关问题的询问。

- 有效处理及跟进未能成功付款的事宜，并与花旗银行保持及时沟通。

- 员工福利按照法规、政策和标准程序处理。

- 申报资料准确无误，并能及时提供。

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    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。