东莞招聘

1. Manage and execute online marketing strategies that will drive customer acquisition and retention through multitouch points that captures our compelling value proposition.

2. Manage, design and localize contents for well presenting through direct to consumer business to improve sales

conversion. Scope includes product description, product/brand story, campaign, activity and paid media in online

stores and O2O project.

3. Execute overall strategies and day-to-day works for ecommerce investment on content marketing, etc. Ensuring

related KPIs and related timing, and budgets are managed proactively.

4. Manage store layouts according to product launch and campaign, activities.

5. Responsible for ensuring all ecommerce marketing deliveries are consistent with brand marketing messages and

guidelines.

6. Coordinate all online marketing events based on the product learning & business thinking, handle communication

with internal stakeholders, cross functional team, and external vendors & agencies.

7. Be a driver to lead the campaigns or projects proactively, and raise up self's comments & innovative ideas.

  Content Marketing -25%Online product and store layout, campaign, and activity well execution:Be familiar with brand and product GTM strategy and seasonal assets, to make sure presenting themwell and right. Make sure each campaign launch on time and keep on tracking. Take full leverage ofthe brand marketing and celebrity's assets to enpower the online presentation.Contents creation and marketing – 30%- Create premium localized contents, by photo design, image shooting and modifying globalassets/messages.- Provide effective and qualified contents to support paid media college to drive traffic by improvingcoversion of all customers' touch points: online event, CPM, P4P in TMall and JD.

     - Manage e-com ecosystem social medias, KOLs, like weitao, youhaohuo.- Lead to explore and manage emerging social e-com sales channels, like live-stream, douyin etc.Work with KOLs and provide contents to deliver sales target.- Meanwhile make sure cost efficiency and in line with brand strategy.Smart planning and execution -10%Support team to deliver e-com lead GTM calendar. Co-work to fine tune and execute monthlyintegrated plans

     Agency managementFind proper agencies for key projects and well brief agencies accurately. Make sure agencies- to deliver qualified contents and layouts, on-time, actively- to deliver brand messages clearly and consistently- to deliver 

  RoutineAssist Manager to deliver the overall strategy and holistic plan for online marketing, also GWP, O2Oactivation campaigns.In charge of content related conversion analysis and social ecom channel sales review.

   

key marketing result based on KPI.And educate agencies on planning timeline and strategic thinking to make work more effective.

   

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。