东莞招聘

1.LSG/CTC收货处理：E1/SAP/WMS系统根据入库单收货；

    

2.LSG/CTC发货处理：支持E1系统的PPS。每天及时更新SAP发货清单。

    

3.数据维护：根据WMS收发报告维护相应的序列号、批次等；

    

4.库存比较：SAP&WMS每周库存比较；

    

5.库存调整：在SAP&WMS&E1系统中移动短期和过期产品的仓库；

    

6.客户投诉：处理客户对运输问题的投诉。

    

7.报表处理：月度KPI、账龄、节点报表数据采集

    

8.领导安排的其他事项；

    

    

要求：

    

1.大专以上学历，熟悉系统操作。

    

2.自学能力和主动性。

    

3.熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件的使用，尤其是数据处理方面。

    

4.较强的沟通协调能力和团队合作意识，能承受工作压力。

    

5.候选人的家/住所***靠近WGQ。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。