东莞招聘

1、组织会计核算及财务报表的编制工作，及时提供准确的财务数据，保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符；

2、组织、编制和执行产业财务收支计划、财务成本费用计划、资金支出计划等；

3、税务部门沟通,并保持良好的关系，完成各种税务处理；

4、对各项经营和管理费用进行全面预算对比分析，说明差异较大及异常的原因；

5、领导交待的其他工作。

任职资格:

1、会计、财务管理相关专业本科以上学历, 中级会计职称，CPA优先；

2、5年以上财务工作经验，有生产企业会计核算、财务管理工作经验者优先考虑；

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；

4、了解国内会计准则，及相关的财务、税务政策及法规。

一、公司简介：
    立和包装具备立华集团20多年对电子包装产品的研发、设计、生产的技术支持，是一家可提供创意设计、创新研发，一体化制造、自动化大规模生产的纸质品印刷包装公司。
    包装产品主要涉及电子、食品等行业、以及相关辅助类包材等。目前已经通过ISO9001、14001、FSC、G7等认证。立和包装一直秉承着环保、节能，安全等理念，且始终坚持“成就客户、以人为本、诚信负责、绿色创新”的核心价值观在包装领域不断发展壮大。
使命：崇尚服务、持续为客户创造***价值。
愿景：带领行业绿色发展、成为行业内***的供应链服务商核心价值观：成就客户、以人为本、诚信负责、绿色创新。
客服观：服务有目标、过程有标准、数据显成效
质量观：质量等于利润、是企业生存发展的根基
绩效观：重在过程、奖优惩劣、客观公正
组织观：遵纪守法、组织至上、从细节做起、不折不扣完成公司各项任务人才观：尊重员工、重视干部、实现价值、共同发展
文化的植入方式：就是锁定目标，专注重复的说与做。
文化是用来传承而非创新。
文化是一种素养，是组织的目标。
成功就是对文化的捍卫与传承。
二、薪资福利：
 1基本工资福利：A工作时间：八小时工作制 B五险一金 C 年度免费体检 D免费食宿（空调、热水器、WIFI）
２康乐活动福利：A生日会　B年度旅游　C年度运动会　D年终晚会
３特色福利：团队建设费：不低于360元/人/年的团队建设费
４培训及发展福利：A　完善的培训体系（入职培训、综合管理、外训等）
B　管理、技术双线规划助力雇员职业发展（管理线：文员、助理→专员→组长→课长→经理→部门经理→副 总→总经理；技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师；）