东莞招聘

岗位职责

1、全面统筹人力资源部，拟定人力资源规划方案，并全面统筹和落实各项计划的实施；

2、完善人力资源管理体系，优化和引进好的人力资源管理模式（包含提高招聘效果、加强培训、优化绩效制度、薪酬，及促进员工发展等），优化和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；                                   4、根据公司发展，建设好人员梯队，降本增效；

5、负责公司的整体企业文化建设,指导员工职业生涯规划；及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。

任职要求

1、大专及以上学历，38岁以下，5年以上企业人事行政管理经验；

2、对人力资源各个职能模块有全面和深入的理解，熟悉国家相关政策、法律法规；

3、具备较高的领导力及团队协作能力，逻辑能力强，条理清晰；

4、具备很强的计划性、执行性及承受能力，事业心强，职业素养较高。

广东高美家具实业有限公司成立于2006年1月，是一家集系统化中高档办公家具的设计、开发、生产、销售为一体的专业办公家具经营企业，公司的工厂拥有雄厚的资金、现代化标准厂房、先进的设备、优秀的人才、科学的管理；专业生产各类大班台、中班台、职员台、文件柜、会议台、办公转椅、办公沙发、屏风等。我们的定位是中、高档的办公家具，专业为珠三角周边城市的行政机关单位、企事业单位、大型公司、工厂，金融、保险、证券等单位，提供专业的办公家具工程配套设计，供货及相关服务。经过多年的稳健发展，现已成为大型办公家具专业生产企业，国内办公家具知名品牌。
我们以“高尚品质、塑造完美空间”作为公司宗旨，以“服务创造价值”为公司目标。随着各界精英的加入，形成一个积极向上、团结奋进的团队，相信通过我们不断的努力，定能为客户、公司、社会创造更大的效益！力争成为业内首屈一指的高档办公家具供应商！现公司规模不断壮大，办公空间和展厅将实现一体化，其面积达1000多平方，实现团队和办公环境同步优化！
        随着公司形象和业务的不断扩展，现诚聘精英加盟.
    1、公司看待一个优秀的员工：必是忠于公司，忠于职业，忠于人格！
    2、公司选才原则：有德有才，破格重用！有德无才，培养录用！无德有才，限制录用！无德无才，坚决不用！
    3、公司重视团队精神！要求团队精神的核心：团队协作，优势互补！团队精神境界：奉献精神！团队精神的两个重要组成：忠诚感与民主意识！团队精神的外在形式：团结向上的精神风貌！团队精神的基础：和谐人际关系和良好的心理素质！
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