博士后(仿生医用材料团队) (职位编号:000533)
松山湖材料实验室
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:学术/科研
职位信息
- 发布日期:2020-10-22
- 工作地点:东莞-松山湖区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:博士
- 职位月薪:2.5-3.3万/月
- 职位类别:科研人员
职位描述
研究方向一:纳米杂化材料及仿生材料研究
招收人数:1人
职业要求:材料、化学专业,具有材料制备研究背景,熟悉有机化学合成、纳米材料的电镜表征、结构解析及微纳加工技术。
候选人基本条件:
1、国内外相关专业博士毕业,年龄35岁以下,毕业3年以内,以及已通过博士学位论文答辩的应届毕业生;
2、具有扎实的专业基础知识,可以独立开展科研工作,在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文,动手能力强;
3、对科研工作热情,对新技术、新领域有钻研和探索精神,有团队合作意识和敬业精神。
研究方向二:纳米材料与细胞交互作用机理研究
招收人数:1人
职业要求:材料学、生物医用工程专业,具有生物材料或细胞学研究背景,熟悉细胞培养、组织培养、动物实验等技术。
候选人基本条件:
1、国内外相关专业博士毕业,年龄35岁以下,毕业3年以内,以及已通过博士学位论文答辩的应届毕业生;
2、具有扎实的专业基础知识,可以独立开展科研工作,在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文,动手能力强;
3、对科研工作热情,对新技术、新领域有钻研和探索精神,有团队合作意识和敬业精神。
相关待遇
(一)薪资:30-40万/年,成功申请博士后创新人才支持计划者,薪资可调整为45万/年(均已包含东莞市每年15万资助)。
(二)六险一金:为实验室博士后办理六险一金。
(三)周转住房:为实验室博士后提供一室一厅周转住房。
(四)东莞松山湖新引进人才生活补贴:在实验室工作满1年,一次性发放30000元;工作满1年落户松山湖的博士研究生,再一次性发放50000元。
(五)东莞新时代创新人才引进培养补贴(在实验室工作满1年):
1. 正高级职称:***补贴额度30万元/人,分5年等额发放。
2. 副高级职称或博士(不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴):***补贴额度20万元/人,分5年等额发放。
(六)博新计划:国家给予每人两年60万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金。
(七)博士后进站资助:在站期间每年给予15万元资助,资助期不超过2年。
(八)在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。
(九)其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。
公司介绍
未来将布局前沿科学研究、创新样板工厂、公共技术平台和大科学装置、粤港澳交叉科学中心四大核心板块,形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。
联系方式
- Email:yinhongjie@sslab.org.cn
- 公司地址:东莞市 (邮编:523000)