东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司发展要求，制定招聘计划，组织面试完成各类岗位的人才储备；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

5、完善公司行政管理制度和各项福利制度；

6、负责办公室其他行政事务。

任职资格：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历（能力突出者可以考虑应庙毕业生）；

2、一年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

福利待遇：                                                                                                                                                                                  1、底薪4500-6000+提成

2、公司每个月为员工过生日庆祝及祝福+礼物；

3、公司不定期组织员工团建活动，旅游、农庄烧烤、聚餐等，运动活动，羽毛球、篮球；

4、办公室上班时间公司不定期为员工发，下午茶、零食等；

5、节假日公司为员工发放丰富礼品；

6、春节期间，每位同事可享受带薪休假；

7、社保、五险、按国家及当地政府规定为员工购买；

8、90后团队、轻松舒适的办公室环境，期待你的加入、年轻就要拼一起共赢；

上班时间：

上午9：00-12：00  下午14：00-18：00，午休2小时；

每周日休息，国家法定节假日带薪休假；

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