东莞招聘

一、工作内容：

1. 负责公司公文系统的建设与运行管理，负责指导员工操作公文系统，负责公文的起草、流转、分发、签收、登记等收发文件工作；

2. 跟催文件资料的印制；

3. 负责各类宣传信息及通知事项的发布与传达；

4. 负责各类归档文件的审核、编号、立卷、存档；

5. 协助组织公司内部各项培训、会议等集体活动；

6. 掌握公司各项管理制度并负责部门内部宣贯传达工作；

7. 完成领导交办的其它事务性工作。

二、任职要求：

1. 大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全，大学英语四级或六级合格；

2. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，责任心及主观能动性强；

3. 有良好的职业素养，工作细致认真，勤奋敬业、团结合作；

4. 具有与履行岗位职责相适应的专业知识，具备丰富实践经验者优先；

5. 具备一定的行政管理能力和写作能力；

6. 年龄在32岁以下，身体健康；

7. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备良好的网络应用能力。

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