东莞招聘

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

各位求职者请认真阅读我下面这段话，我是一个创业者，但同时我也是一个有梦想的人，希望我的这条招聘广告能触动你的心让我们擦出火花！！！
鸿创地产成立于2019年7月4日，是一家真正形态的“创业型公司”，也是为了让更多的年轻人在这个社会上创造属于自己的生活，争取自己想要的东西！目前的社会现状导致明显的打工成本高于创业成本，因为我们打工耗费的是我们的青春，青春才是较值钱的东西，所以我说创业成本没有打工成本高。
我也相信，每个年轻人都怀揣这一个创业梦，但却迟迟迈不出那一步，因为心里没底，对你所做的行业没底！那么你就适合来鸿创，即便你是一个新人，不要怕，我们采取一对一师带徒的方式开展工作，培训培养新人！
我们始终坚持以下原则：
1、先规划自己的职业生涯；
2、通过公司培训和自己努力去学习；
3、靠自己的技能去开单赚钱；
4、招聘新人去带徒（目的在于提高自身的招聘能力、培训能力、为下一步提升做铺垫）；
5、晋升团队经理（目的在于锻炼自己的管理能力）；
6、开始创业开店，熟悉的公司，熟悉的人，熟悉的工作方式，已经成熟的团队，稳定创业稳步发展！
7、发展团队人员随着创业，将自己的事业做大做强；
做一家创业型企业，较重要的就是在企业成长的道路上让每一个员工都能分享到公司成长过程中的红利，那么我们公司的薪酬制度更为突出的体现了这一点。我们的底薪是不用还的，我们的业绩提成是直提的，我们的佣金是秒结秒发的，我们的员工招聘是有永久提成的，我们的经理是拿分红的；
如果你觉得你想创业，你想赚钱，你想未来有自己的事业请联系我！我是唐国宏，一名退伍军人，一个地产老兵！
那么就让我们的故事开始吧！