东莞招聘

1. 执行公司人事管理、绩效管理、目标管理、考核体系、薪酬体系、教育培训体系的建立和完善及执行； 2.制订公司的人才发展规划和人力资源 预算方案；2.参与组建和完善公司的组织架构，制订公司架构；拟定公司年度人力预算计划，负责人事行政方面的业务和策略，包括：企业文化、公司制度、 招聘、培训、薪酬、考核，并从人力、成本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议；4.负责工资、与行政和人事有关的合同/协议、各类行政/人事报表的审核；

2. 任职要求：之前工作中表现为学习能力强、岗位职务上升快的优先，

1.***学历为本科及以上学历，人力资源、行政管理、公共管理、心理学专业优先。

2.5年以上人事行政管理工作经验，善长人力招聘和薪酬绩效制度管理

3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

4.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

5.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等办公室计算机软件。

6.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

亲, 我不跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班，但想问问你2019年立誓要为自己换上最新款的手机、给自己买美丽的包包、带父母去最舒适的地方去旅游、为自己和家人买大房子定居……这些你在2019年实现了吗？目前的工作是否能给予你呢？你是否还在为2020年跳槽犹豫呢？

世界就这么大，如果你都没勇气去看看，岂不是很可惜？
为了网红，你认识了抖音；
为了打车，你认识了滴滴；
为了旅行，你认识了携程；
为了吃饭，你认识了美团；
为了梦想，你有必要认识我！

接下来说说正事，向你做一个自我介绍

姓名：万禹工程设计有限公司
硬核：建筑行业甲级资质（全东莞仅10家）、市政设计乙级、市政行业排水、道路工程乙级、园林和城市规划乙级（年底）

万禹工程设计有限公司由中核工(沈阳)建筑工程设计有限公司整体改制而来，拥有强大的品牌和平台效应。

公司目前具有建筑工程设计甲级资质，主要从事工业厂房、公共建筑和民用住宅等工程的工程设计及室内外装修设计服务，同时也从事装配式建筑的设计及施工图深化、建筑工程全生命周期的BIM设计及深化、投资项目咨询、工程造价咨询、招投标咨询、建设项目管理等咨询服务。公司现有设计工程师168余人 ，其中注册人员12人，一级注册建筑师4名，一级注册结构师5名,注册电气、暖通、给排水工程师各1名；设计技术骨干人员120人。有硕士研究生学历以上者占80% , 30~38岁年龄段一线人员占70%。

公司的主营业务包括工程咨询、工程设计、项目管理等技术服务,公司秉着“设计为业主创造价值”的经营理念,经过多年在市场的积累、培养与开拓,树立了良好的企业形象与口碑。

另：广东迪威建筑工程有限公司成立于2012年11月，有广东省建设厅颁发的特种工程加固补强资质和建筑物纠偏和平移资质（资质证书编号：D244137443）。公司业务范围包括:房屋安全鉴定，结构加固设计、房屋加固改造，钢结构加固改造，幕墙加固改造，灾损加固修复，房屋抗震加固，房屋承重加固，桥梁检测与维修加固，建筑物平移和纠偏、房屋顶升托换，地基基础加固 、隧道涵洞加固、植筋及软基处理等工程承包施工。是一家集科研、检测、鉴定、设计、施工五位于一体的技术密集型企业。本公司拥有一支专业素质高、施工经验丰富、技术过硬的房屋加固改造施工队伍，先后承担数千项房屋加固改造任务，受到了广大客户与社会的好评。加固案例有厂房、办公楼、住宅、酒店、别墅、学校、幼儿园、电影院等房屋及各类基础加固。公司已通过质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证，是全国重合同守信用企业。

你所关注的信息如下：

◆ 上班时间：5天制，双休，7.5小时/天，13-15薪/年，具体根据效益来定；
◆ 上班环境：办公环境优美整洁，高配电脑是给你的工作标配；
◆ 社保公积金：入职后办理社保和公积金（不是所有公司都为你买公积金喔）；
◆ 法定假期：国家规定节假日、带薪年休假、女神节等各种假；
◆ 年底福利：超长带薪假15天，让你在家安心过大年；
◆ 团建活动：国内游、国外游，世界那么大，期待和你一起去看看；
◆ 别人家公司有的，我们都有，别人家没有的，我们也有……
………………………………写不下啦！！！

“职”等你来，让你“薪”满意足！

家庭住址：东莞市莞城区金澳花园A座写字楼6F整层