东莞招聘

【主要职责】

根据公司自有客户资源，对目标客户名单进行外呼，协助客户完成续保续期业务，推荐保险产品和健康服务，按标准进行促成跟踪与名单管理。

【职位要求】

1、大专以上学历，具有电话营销经验（有工作经验者可适当放宽学历要求）。

2、性别不限；年龄在20岁至30岁之间。

3、普通话标准，音质佳，沟通表达能力强，亲和力较好。

4、反应灵敏，抗压能力和逻辑思维能力强，对客户提出的异议，能迅速解决。

5、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于50字/分钟。

【工作时间】

周一至周五（09:00-18:00），周末或法定假日（12:00-21:00），月休7-8天（排班轮休）

【薪资待遇】

试用期（2个月）：保底工资3900元/月(在全勤情况下，实际工资低于3900元按3900元发放，高于3900元按实际发放)；

转正后：综合月薪3800-6500元/月。

【福利】

1、社保：根据国家规定，为员工购买五险一金；

2、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；

3、提供住宿，水电费分摊，转正后不住宿舍则给予200元/月的住房补助；

4、节日慰问：发放节日福利；

5、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间；

6、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。

【岗位晋升】

公司提供管理和专业的双通道晋升渠道：

1、一线员工—客服班长—客服主管—客服经理

2、一线员工—实习质检—专职质检—质检主管

3、一线员工—实习讲师—专职讲师—培训主管

联系人：甘小姐   19842310086（***）

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