东莞招聘

工作内容：

 1、主要通过电话方式对银行信用卡逾期账户进行沟通，引导其准时还款；

 2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡账户解决问题；

 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案。

职位要求：
1、男女不限，20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）
2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；
3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；
4、无不良征信记录和犯罪记录。接受打电话，接受加班
工作时间：9：00-18：00，周日休息，节假日正常休息
薪资待遇：
1、试用期2900保底+加班费，月薪（月收入4000-6000元）；转正1900保底+1.5%-3%的提成+加班费（月收入6000-12000，优秀者1-3万）平时超过六点开始算加班费12.5每小时，周六算加班100元一天。不包吃不包住，每月10号发放上月基本工资，25号发放上月提成工资，不会延迟发到工资情况
2、带薪年假、节假日福利、带薪病假。
3、入职次月买社保，转正买住房公积金，组织员工旅游等活动。
4、工龄工资（根据入职年限逐年递增100，每月发放）
5、培训晋升制度：专业的带薪培训+完善的考核晋升机制+朝阳行业的发展潜力。

经劳动局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。 公司立足本土，致力成为具有水平的人力资源及相应流程外包服务供应商。公司以客户需求为导向，以“温暖人心，社会进步”为使命，汇集专业人才，建立大中专院校、城、乡、村为结点的人力资源基地的网络化招聘体系。依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持，为客户提供劳务派遣、人事代理、长期、短期小时工、寒暑假工、劳动关系管理、工资与薪酬服务，咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，在各服务单位赢得了较好的口碑。 公司秉承“为客户提供较优质的服务”，奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念