东莞招聘

 工作内容：                                                                  

主要通过电话形式联系一下XX项目的持卡客户，做个老客户关怀维护的同时，向客户推荐一份既储蓄又兼顾大病保障类的产品，客户有意愿给他做个办理。     

1、底薪（2800-6500不等）、业绩提成奖金（2%-23%）入职前三个月可跳级、增员奖金、年终奖、续年佣金；入职前3个月，额外享有住宿补贴500元/月

      2、签约即交纳五险一金，公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险，报销比例***达90%；

      3、享有带薪年假，优秀员工国内外旅游；

      4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训，享受持续的管理课程培训等完善的培训体系，自身竞争力得以提升；

5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动（聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌。。。）+多种激励竞赛+海内外旅游奖励      年龄：20-30周岁（必须满20周岁）                                                 

学历：≥高中，可收应届毕业生                                                   

做休：做六休一 （ 早8:30-14:30   中14:30-20:30，轮休）                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

北京康德曼电子技术有限公司于1999年在北京成立，主要从事水表、电子模块和系列智能产品的研发生产与销售。近年来，适应业务不断发展的需要，康德曼相继在全国各地成立分公司，并于2016年成立康德曼控股集团公司。

公司现有员工300余人，其中，本科以上学历占80%。研发团队由留美博士、硕士等一批高水平科技人才组成，具有很强的技术实力和人力资源优势。在智能硬件领域，公司组建了集研发、生产、销售和售后服务等全产业链一体化经营的完整生产体系。在互联网领域，公司形成了集分区计量、管网GIS监控、水务机器人、二次供水监控平台、净水系统、远程抄表系统、水费营收管理系统、水务大数据分析系统和水务信息化金融支付平台等闭环的生态链，能够为水务系统和自来水公司的信息化运营管理提供一套完整解决方案。

康德曼控股集团公司下辖六个一级子公司和四个生产基地。每个生产基地都具有年产量50万只水表的生产能力。目前，公司产品已行销至北京、河北、内蒙、四川、贵州以及西北、东北等地。

自公司成立以来，产品不断推陈出新，康德曼电子产品精准的计量和智慧水务平台的稳定运行，受到了诸多自来水公司的青睐和好评。同时，公司研发的水务机器人等人工智能产品，正在引领广大消费者进入安全、便捷的智慧生活（Smart Life）。

“康德曼”（Kadmus）一词来源于古希腊神话，它象征着敢于创新、坚守诚信、承担使命、开拓未来的品质和信念。康德曼人秉承这种精神，始终坚持诚信为本，追求卓越产品和优质服务，致力成为水务行业最可信赖的合作伙伴。

我们拼搏努力，我们不懈创新，愿未来你我能共牵科技之手，一并同行！