东莞招聘

工作职责：

1. 更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

2. 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

3. 严格执行档案资料管理制度；

4. 按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁；

5. 管理办公用品，维修打印机、传真机、复印机等办公器材；

6. 打印、复印文件和管理各种表格文件；

7. 参与公司行政、办公用品采购事务管理；

8. 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

9. 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料，重要资质证件；

10. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

任职要求：

 1、大专及以上学历，行政管理相关专业；

 2、两年以上行政相关经验， 熟悉行政工作流程；

 3、熟练使用各种办公软件；  

 4、工作认真、细致、执行力强。

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