东莞招聘行政主管 (职位编号：006)

行政主管 (职位编号：006)

1、负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。

2、依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展。

3、负责日常管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。

4、参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。

5、负责人事任免、调动、考核奖惩、劳动合同处理等。

6、负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。

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