东莞招聘

岗位职责：

活动运营（主要）：

  1、 活动策划：参与面向开发者线上和线下系列活动（沙龙、直播课、社区活动、大赛、黑客松、初创路演等）的策划，按月进行对活动计划进行管理

  2、 活动执行：协助开发者活动的落地，跟踪活动相关工作的进展、遗留问题，及时识别风险

  3、 活动总结：按月总结运营数据，根据拉新、转化等指标对后续活动计划进行调整提供数据支撑

  4、 费用管理：开发者活动相关费用预算、报销等

  5、 挖掘内外部的优质开发者，培养并维护与优质开发者的联系；

  业务助理（辅助）：

  社区运营编辑：根据活动计划，在社区发布活动内容。拉通品牌进行活动推广

  社区运营相关拓展：识别外部版主，牵引外部版主带动社区内容输出、活动的落地

  初创扶持伙伴信息管理：邮件/电话跟踪初创扶持计划伙伴的扶持资源使用情况，收集VOC

岗位要求：

1、 熟悉开发者群体、开发者社区运营方法 

2、 做过运营开发者社区运营，有策划、执行经验的优先 

3、 做过营销活动、推广策划的优先             

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。