东莞招聘

1、 参与大数据相关解决方案数据分析工作，实现数据驱动业务，构建的智能运营指挥中心，提升业务运作及指挥效率，构建一站式数字化运营平台，实时/离线数据分析，数据消费，运营可视相关业务；

2、 根据业务需求进行数据的探查、分析、数据模型的设计、开发及验证工作，并持续进行模型的优化；

岗位要求：

1、 统招本科及以上学历，5年以上ICT领域工作经验；

2、 具备数学、数据分析、AI等领域的基础知识，具备一定的软件实现能力；

3、 具备数据挖掘、数据分析、AI项目经验，掌握机器学习、数据分析相关算法；

4、 掌握Python或R语言等开发技能，掌握sql、oracle、mysql、PostgreSQ等关系型数据库开发技能；

5、 掌握Tensorflow, Caffe, MXNet, Scikit-Learn任一主流框架的优先；

6、 业务理解力强，对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。