东莞招聘

1、针对政府、交通、能源、金融等典型行业，识别行业存在痛点和数字化转型方向，理解客户战略及业务诉求，完成服务解决方案架构设计与开发、交付、验证等端到端工作；

2、负责全球主要行业重大项目拓展与交付，指导或者参与重大项目场景化服务解决方案的实施策略和交付，对行业/区域的重大项目成功负责。

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、掌握云、大数据、物联网等基础技术，理解GIS、视频、融合通信、人工智能等关键技术之一；

3、有行业类业务及项目经验，或具备大数据分析/软件集成类项目经验优先；

4、承担过方案设计、交付实施、系统集成测试等岗位，具备的交付实施或软件/系统测试经验优先；

5、了解性能测试、自动化测试、安全渗透测试等测试技能，熟练掌握测试技术和测试工具；

6、英语可以作为工作语言；学习沟通能力强，能接受国内出差。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。