东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司发展需求和人员编制，协助公司确定招聘目标，制定并执行招聘计划，完成空缺职位的招聘。
2、负责招聘渠道的开发和管理。
3、负责简历筛选、执行人力面试及面试流程安排、背景调查、薪资谈判等工作。
4、收集友商信息，定向人才挖掘。
5、负责招聘制度流程与系统的管理与控制，提升招聘效率。
6、负责入职员工试用期管理，人才库维护，人才晋升通道设计管理，定期人才盘点。
7、协助人力资源其他板块工作开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先。
2、3年以上智能硬件公司招聘经验，有猎头从业经验者优先。
3、具备优秀的面试技巧、较强的亲和力，沟通能力、解决问题能力，抗压能力强。
4、手机、蓝牙耳机等消费电子行业从业经验者优先。

倍声是全球领先的动铁及相关声学解决方案供应商，致力为全球医疗（助听器、心脏起搏器）行业、消费电子(TWS、智能穿戴设备、高端有线耳机)行业、军用警用行业及通讯行业提供声学元器件、解决方案与专业服务，业务遍及全球50多个国家与地区。

倍声始终聚焦声学领域核心技术的创新与布局，在中国深圳设立全球运营及销售中心，在美国芝加哥设立预研及研发中心，在中国香港设立供应链及中转中心、在中国苏州和东莞设立生产中心，倍声客户服务中心遍布全球，为全球客户提供优质服务。

未来，倍声持续为全球客户提供最具价值的解决方案及专业服务，携手客户应对智能时代的发展与挑战。