东莞招聘

1、根据项目需求，分析及独立负责招聘计划的实施，制定招聘策略；

2、优化招聘流程，提高招聘效率，负责招聘信息发布和更新，筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人并提供初步面试报告、背景调查等；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道（社招资源、校企合作），同时评估招聘渠道的有效性，并与外部招聘服务机构沟通并开发招聘渠道；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、定期进行人力资源盘点、员工培训及团队建设等活动；

6、完成部门负责人交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上建筑相关企业上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    上海揽越建设集团有限公司成立于2013年，注册资本一亿元，是一家以房屋建筑、机电工程及建筑装饰工程为一体的建筑集团公司。
    揽越建设始终秉持绿色环保施工理念，坚持智慧工地及建筑工业化道路的发展路线，现已有房屋建筑施工总承包、机电工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包等资质。
    公司总部位于上海，在东莞等地设有分支机构。先后在海南岛、珠三角以及长三角地区承建各类工程几十项，建筑面积近1000万平方，履约率达100%，优质率达100%，下一步将拓展至东部地区乃至全国市场。
    公司已成为万科集团、碧桂园集团、保利集团等著名地产开发商的长期战略合作伙伴。创建了多项省市优质工程，荣获了省观摩工地、安全文明工地等多项省级大奖；荣获万科集团A级供应商，工程质量磐石奖，持续安全生产大奖；荣获碧桂园集团标杆大奖，集团常态化观摩工地等各项政府及企业奖项。
    团结、诚信、务实、创新的揽越人，以质量、工期、服务为宗旨，以用户满意为目的，竭诚希望与广大朋友真诚通力合作，用不懈的努力为客户创造更大的价值，共创双赢!
    海纳百川，谷涵万壑，百尺杆头，更进一步！