东莞招聘

岗位职责：

1、运用品类管理工具，协助品类经理完成分部下达的品类经营指标, 确保完成分部下达的品类经营指标（包括实收、创利额指标等）；

2、协同品类经理或独立及时反馈品类各项经营指标的完成进度，以及现场管理过程的问题，协助分部经理一并完成分部各项KPI指标；

3、主持召开分部晨会，传达商场各项通知、促销活动信息，为顾客提高方便、快捷的服务；

4、结合品牌销售目标跟进柜台货源，确保货源充足有效。同时对柜台进行陈列指导，更好地为顾客传递商品信息；

5、熟练掌握业务知识，监督指导员工对商品质量进行检查，保证商品符合国家相关要求；

6、做好员工培训、指导、激励等相关工作，开展店长责任制工作，提高员工服务水平及工作热情，打造激情团队；

7、做好现场管理工作，保持环境的舒适与安全，及时妥善处理顾客投诉及营业现场突发事件，维持良好的营业秩序。

任职要求：

1、教育背景：工商管理、市场营销或相关专业，大专以上学历；

2、任职经历：同行业相关岗位1年以上工作经验；

3、任职能力要求：

（1）熟悉商场业务流转环节，具有一定的商业管理技能和商品知识，具备一定的管理学、库存管理等基础知识；

（2）善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件；

（3）极强的责任心、良好的职业道德和服务意识；

（4）良好的语言表达与人际沟通能力。

        天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
        通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
        天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
      天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。