东莞招聘

岗位职责：

1.积极开发拓展各类招聘渠道，根据客户需求定制招聘计划，完成招聘目标。

2.对接收到的招聘需求进行分析及评估，制定完善的人才寻求方案，完成客户的岗位职责候选人，并提交招聘方案。

3.根据与客户约定，展开招聘工作，包括：拟定工作计划，执行招聘流程及招聘任务分配等。

4.负责进行客户信息分析，研究客户需求，在招聘领域为客户提供专业性的意见，日常注重行业信息收集分析。

5.与客户保持积极有效的沟通，协助客户做好各个环节，促使项目顺利进行。

6.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估。

7.完成公司领导交代的其他任务。

岗位要求：

1.具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容;

2.熟知人力资源招聘流程及各种招聘渠道，能灵活运用各种招聘资源，具备较强的专业素养。

3.具备优秀的沟通和谈判能力;具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

4.人力资源管理、企业管理相关专业大专以上学历。具备招聘工作经验的优先。年龄在28岁到35岁。

5.了解大量企业的用人之道，经营之道。

6.与高素质的人打交道，获得一个真正有含金量的人脉圈子。

       邦芒集团 总部位于上海，集团旗下拥有218家直营公司，覆盖全国所有的省、市、自治区。2018年邦芒集团布局全球，在中国香港和美国等地设立有多家公司，用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。
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