东莞招聘

（该职位必须具备三年以上软件研发行业绩效考核管理经验，请慎重投递）

岗位职责：

1、建立健全公司激励和绩效考核体系，并能有效执行；

2、建立公司培训体系；

3、制定公司管理制度，负责监控、指导执行；

4、设计公司人力资源管理模式；

5、负责中高层人员选拔，指导规划员工职业发展；

6、企业文化建设，建立良好的公司工作氛围；

7、负责公司行政管理。

岗位要求：

大专及以上学历，10年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源管理经验；熟悉

软件行业激励与绩效考核；熟悉国家相关法律；良好的职业操守和团队协作精神；有丰富的

人力资源管理经验和领导能力。

   1、公司概况：优维科技（深圳）有限公司于2015年7月20日成立于深圳南山科技园，目前在广州、上海、北京、武汉均设有分公司，是一家专注于为企业转型升级“互联网+”能力提供IT动能，致力于一站式DevOps及IT运维管理解决方案，包括全栈DevOps及运维平台和互联网运维***实践。公司团队核心成员来源于腾讯、阿里等国内***互联网企业，拥有丰富海量的互联网一线运维经验。公司产品目前应用于多个行业，有银行、证券、保险、基金、航空、物流、汽车、互联网等。
    2、公司愿景：连接IT和业务，让IT为客户业务提供持续创新动力。
    3、公司价值观：精益 协作 速度 尊重 想象力
    4、公司发展历程：
    优维科技成立3年期间，已完成两轮融资。
    2015年6月，优维科技完成天使融资500万；
    2015年10月，优维EasyOps 1.0发布
    2016年11月，优维科技完成A轮融资3000万；
    2016年12月，入榜猎云网创新企业，获评***企业服务商、最具潜力创业公司；
    2017年2月，优维科技正式加入微软加速器；
    2016年与2017年，均为全球运维大会（GOPS）赞助伙伴；
    2017年11月份，国际EXIN认证授权优维科技成为DevOps Master和DevOps Professional权威认证机构。


公司福利：
本公司实行五天工作制度，其福利包括：
A. 按国家规定缴纳社会保险、住房公积金
B. 法定假日及婚假/产假/丧假
C. 按国家规定提供法定年休假
D. 按在公司的服务年限给予额外年假

公司会依据当年的预算情况，增加以下的相关福利：
1. 身体体检
2. 公司活动（旅游，团建活动）
3. 婚育生日贺礼