东莞招聘

工作职责：
1. 根据客户要求完成职位搜索的整个过程，为客户提供匹配的候选人简历，本岗位的目标行业为汽车、制造类相关行业；

2. 管理候选人才库，根据行业、职位等搜索条件，整理并更新人才库；
3. 能够培训顾问助理关于人才寻访的方式、方法、技巧；
4. 负责独立进行甄选、面试、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

5. 与客户沟通候选人情况反馈，跟进候选人入职情况，并协调候选人与客户之间的关系。

任职资格：
1. 本科及以上学历，拥有人力资源招聘工作经验、猎头实习经验优先；
2. 熟悉招聘流程，有面试、录用的工作经验；
3. 善于沟通、思考，有较多的招聘渠道；
4. 优秀的人际沟通能力，亲和力强，具备很强的理解能力，上进心强，愿意学习；
5. 能承受一定的压力，工作心态乐观；
6. 普通话标准，能够运用英文进行基本交流。

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