东莞招聘

工作内容：
1、负责招聘渠道的开发与维护，负责招聘过程的简历筛选，面试和招聘流程的推进和控制，对公司用人风险的把控和异常处理；
2、员工离职率分析以及年度人事工作总结；
3、办理员工入职、离职、转正、异动手续，有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并开展新员工入职培训工作；
4、处理人事日常管理工作，负责人事档案更新，并做好每月人事相关报表和数据的提交；
5、员工绩效考核工作落实跟进
6、梳理组织架构、各部门职责及流程，开展工作岗位分析，协助制定岗位说明书，确保各部门工作流程、岗位职责清晰；
7、负责组织团建活动，公司文化建设等

岗位要求：

1、相关专业本科以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、熟知人力资源各个板块的内容和招聘的渠道、流程；

4、具备良好的沟通能力、决策能力、领导能力，具有处理危机的应变能力。

公司福利：
  1、五险一金、双休5天7.5小时(机关)、法定节假日、带薪年假、其它休假依照国家规定
  2、防暑降温补贴、生日贺金、工龄补贴
  3、年度旅游、年度体检、年终奖、定期调薪
  4、丰富实惠的早餐、午餐
  5、优良的办公环境，具有行业竞争力的薪资水平

深圳市富通房地产集团有限公司于1998年经改制创立，是一家以房地产为主业、跨区域发展的综合性大型专业化集团公司。富通地产旗下全资及控股企业包括房地产开发、建筑工程、物业管理、资产管理、房地产顾问等几十家公司。
       富通地产立足深圳、东莞两地，聚焦珠三角，战略布局长三角和环渤海区域，业务遍及深圳、东莞、阳春、浙江、上海、北京、沈阳、西安、马鞍山等地。经过17年的发展沉淀，富通地产产品涵盖住宅、别墅、城市豪宅、精品公寓和产业园等多种物业。自1998年起，富通地产先后成功开发建设了富通苑、富瑰园、富盈门、富佳苑、富通蟠龙居、富通天骏、富通好旺角、丽莎花都、富通城、御岭公馆、东莞理想0769家园、天邑湾、圣堤雅、自在城、国王湖等一系列精品楼盘以及数字硅谷产业园等产业地产项目。
      目前富通地产重点业务主要有三大板块：一是房地产开发，二是营运服务输出（保障房建设等），三是产业园的开发和运营。其中，房地产开发和保障房建设，是富通地产的传统强项；产业园的开发和运营，是富通地产新的业务发展模式。
      富通地产积极参与政府民生工程建设。2010年富通地产首次承建了深圳市***规模的龙悦居保障房项目，2011年开发建设了深圳***安居型商品房永福苑项目，两个项目均获得了国家和深圳市多项殊荣。其中，龙悦居项目是深圳市建设速度最快、质量***的保障房项目，对深圳市保障房项目建设具有很强的借鉴意义。
      目前富通地产拥有“一级房地产开发、一级建筑施工、一级物业管理” 等“三一资质”，拥有员工1200余人。2005年1月，富通房地产集团获得国家房地产企业一级开发资质。同年荣获“中国私营企业纳税百强”和“最具价值民营企业百强诚信品牌”称号。2004年至今一直在深圳房地产综合资质排名中名列前茅。2006年在深圳房地产开发资质排名中名列第7位。从2005年起，富通地产集团连续九年获评“中国房地产百强企业”，连续四年获评“中国华南房地产公司品牌价值TOP10”。2008年获评“深圳地产30年十大功勋品牌企业”。2013年、2014年荣获“深圳市房地产开发最具品牌价值企业”荣誉称号。
      富通地产主张“筑造上善生活”，尊崇中国传统文化，重视人性化管理，敢于担当社会责任。为了实现企业永续经营、基业常青的长远目标，富通地产强调文化立企，诚信立企，推崇“勤以至善”的核心价值观，追求“稳健、求是、高效、创新”的经营理念。

富通地产集团以“让我的成长推动富通的发展”的人才理念，重视员工能力培养，提供有竞争力的薪酬福利，并尽可能地为员工搭建发展平台。
公司办公地点位于前海片区的宝安中心，交通便利，地铁1号线宝安中心站和5号线翻身站均可直达，公交线路有319；396；368；789；794；机场10线；338；观光4线等；生活设施配套齐全，自有停车场和室内羽毛球馆，宝安体育馆、创业天虹、人人乐均可步行到达。

注：近期有不法分子在韶关等地冒充我公司名义进行招聘活动，为防止大家上当受骗，请大家认准我公司相关信息，谨防其他不法机构或个人的欺诈行为。我公司招聘信息均是在主流招聘渠道发布，不会以任何名义任何形式收取任何费用，更不会在正式上班前要求参加培训或其他活动，公司也没有委托任何其他机构或组织进行招聘活动。如有疑问，请向我公司人力资源部咨询，联系电话：0755-27934000，传真：0755-27934205。