东莞招聘

岗位职责：

1、通过分析门店运营相关指标跟进所辖区域门店销售指标达成；

2、监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

3、通过跟进门店日常事务加强门店日常管理，主要包括：陈列管理、卖场、销售服务、库房及盘点管理；

4、门店店长会议（周/月/季/年）（销售分析与指导，销售政策上传下达）；

5、区域特卖组织与管理、开闭店相关事务的跟进及协调；

6、门店人员管理（人员招聘及培训、激励、评价与考评管理；员工关系与员工成长管理）。

任职要求：

1、专业不限，2021届本科应届生；

2、性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往；

3、具备良好组织统筹协调能力，具备学生会、社团管理经验者优先考虑；

4、具备良好吃苦和抗压素质，能适应经常性出差巡店工作性质。

管培生薪酬福利：

1、为员工缴纳医社保，带薪年假，享有员工内购福利；

2、良好发展空间和晋升机会，进行每年优秀员工评比；

3、在门店实训培养期间，可免费提供员工宿舍；

4、员工生日会与礼物、中秋礼品、年终尾牙宴，感受大家庭的温暖。

乔丹体育股份有限公司（以下简称“公司”）主要从事运动鞋、运动服装与运动配饰的研发、生产与销售。公司自2000年设立以来，经过近20年的艰苦创业和巨大的人力、财力和物力投入，目前已经发展成为拥有品牌专卖店5,000余家，覆盖全国31个省、市、自治区，年销售收入近40亿元，连续多年位列福建省纳税先进企业前30名。“乔丹”品牌拥有数千万稳定的消费群体，具有较高社会知名度、较强市场竞争力和较大品牌影响力的体育用品企业。

公司自成立以来，始终坚持以“为中国消费者量身打造”为使命，致力于在消费者心目中建立性能优越、外观时尚、质量可靠的专业运动鞋服饰品牌形象。公司凭借较强的人才优势、技术优势和资金优势，每年推出新款运动鞋服产品达1,200余款，产品涵盖专业运动系列（包括篮球、跑步、训练等）及运动生活系列。公司连续多年赞助世界大***会、全国运动会、马拉松等国内外各项重要体育赛事,并积极参与社会爱心公益活动，通过和中国青少年发展基金会合作设立“乔丹体育爱心基金”，为众多的贫困地区儿童提供运动和学习的机会，近三年纳税总额超15亿元,累计向社会捐助款物达2亿元。

未来的乔丹体育将本着“诚信、协作、创新、共享”的核心价值观，积极担负起民族运动品牌发展的责任，锐意进取、不断创新，努力发展成为中国最具影响力的体育用品品牌，再铸中国体育产业的辉煌！