东莞招聘

1. 全面负责教育中心整体运营工作，完成公司下达的经营业绩；

2. 负责教育培训体系的搭建、课程项目的开发、策划及实施工作；

3．组织制作培训课件，开展培训活动，监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制；

4．负责内部管理培训，提升员工的业务能力和管理能力；筹建讲师队伍，培训内部专业讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效；

5. 负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作，执行并落实公司每项营销政策；

6. 负责讲师团队、培训机构和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作，拓展培训渠道、整合培训资源，建立良好合作关系。

任职资格：

1．5-10年年以上培训、教育中心运营管理职务经验；

2．具有清晰的培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训上有深厚的经验积累，有丰富的授课经验者；

3．具有较强的市场开拓能力及讲师资源和客户资源,善于资源整合，执行力强，职业素养好；

4．具备战略思维能力，具备全球化与集团化视野，从公司战略角度推动执行公司教育中心建设及要求落地；

5. 工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心强，正直诚实，值得信赖。

 

薪酬福利：

1、固定工资+绩效工资+业务提成+年终奖金；

2、工作时间： 9:30-12:00   13:30－18:30

期待您的加入，心动不如行动您还在等什么~快快加入我们这个有激情有梦想的团队中来吧~！！

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