东莞招聘

1、负责培训公司新入职员工、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训；

2、根据公司发展需要开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3、讲授培训课程，解答疑难问题等；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见；

5、结合整个公司的客服部门、招商部门、代理商需求，从需求调研、计划实施、分析反馈到培训考核和评估管理进行全面的管理；

6、负责各招商会议活动、专业培训课程讲授,能带动现场气氛,促进成交。

7、了解竞争对手以及同业，标杆企业当前业务发展进程，实施的组织和落实针对本企业的培训和内训计划；

任职资格：

1、专科以上学历；

2、5年以上大型培训公司培训授课经验；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

6、能适应不定期出差力；

薪酬福利：

1、固定工资+绩效工资+年终奖金；

2、工作时间： 9:30-12:00 13:30－18:30

期待您的加入，心动不如行动您还在等什么~快快加入我们这个有激情有梦想的团队中来吧~！！

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