东莞招聘

要求：

1、本科以上学历，财务、会计相关专业、初级会计职称，有5年以上制造业全盘会计或成本会计工作经验。

2、工作积极主动，且能够承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力团队协作精神、工作细心，执行能力强。

3、了解国家税法及会计法。

4、熟练操作金蝶ERP财务软件。熟练掌握office等办公软件及excel函数。

5、熟练操作电子报税系统、一般贸易免抵退税系统；能综合分析公司财务经营情况，较强的成本管理，风险控制和财务分析能力。

6、有较强的专业学习应用能力。能运用一定的程序方法等对存在的问题进行分析并提出解决方案的能力。

工作职责：

1、应收、税务：

应收账款账务处理，每周一出具账龄报表与业务部对账，非业务部销售回款跟催。

发票的领购、开具、缴销、保管，进项发票收集、登记、认证，出口资料整理收集，代扣代缴申报，增值税、企业所得税申报、免抵退税申报、高新企业研发加计扣除申报。

准确统计分析公司整体税负情况，分析税负率变动原因，及时反馈异常情况，有效控制公司税负。

2、应付：

应付账款账务处理，供应商应付账款对账，预付发票跟踪，应付账款账龄分析。

费用账务处理，费用报销单审核。

3、成本核算：

定期组织存货盘点。

材料存货核算，工单成本、委外工单核算。

编制预估产品成本、PONC费用统计。

根据系统销售毛利表进行料、工、费分解，对毛利异常进行分析，把分析情况及时反馈给各相关部门长，组织各部门对毛利异常的检讨，并跟进各部门的改善进度与结果。

注塑领料分析、报废出库分析。

4、总账：

审核各类原始凭证的真实性、合法性、完整性，审核公司各项日常业务报销凭证。

比对成本及其他模块与总账数据、检查科目余额表、核查应收应付明细账，保证账证、账实相符。

合同的保管、归档。

科技网、商务局报表填报、工商年报，政府项目申报。

根据财务报表制作费用占比表、比率数据表。

按月编制公司预测报表----成本报表、利润表、资产负债表及管理报表。

5、其他内部报表：各生产部门人时收益、品质成本、材料损耗、工模模具成本、现金流预算表、库存周转率、单位人时产能等等。

6、其他：月、年终存货、固定资产盘点，固定资产账务处理，菜价调查、称菜，会计凭证装订归档，统计局报表填报等等。

    广东雅思电子有限公司成立于2003年5月，是集研发、制造、销售于一体的花园式工厂。公司占地面积12008平方米，建筑面积18906平方米，现有员工800人左右，其中研发团队 30多名，拥有自主研发的多项国家专利，具有丰富的研发、生产经验和专业技能经验，且研发及生产能力位居同行业顶尖地位。
    本公司于2014年获得国家高新科技企业称号，专注于家用美容及健康电子产品行业，拥有ACETINO（欧缇诺）美容仪品牌，主营产品：超声波洁面紧肤美容仪、超声波祛皱美肤仪、微震动离子眼部美容仪、LED蓝光祛痘仪和彩光嫩肤仪、3D和4D溶脂纤体按摩美容仪等。产品主要销往欧美、日本和韩国等国家。主要的客户有LG、PHILIPS、LOREAL、MARY KAY 、AVON等。
    公司自成立以来，以市场为导向，以人才为根本，坚持以持续技术创新为客户不断创造价值；且公司的各项经济指标一直保持在40%以上的增长速度。公司目前已通过了ISO9001、ISO13485质量体系认证，产品通过了UL、CE、GB等认证。
  雅思使命：让世界爱上中国制造。
  雅思愿景：成长为一家员工幸福、客户感动的企业，为中国制造代言，成长为中国***的企业，健康和美容仪器行业排名***的企业，永续经营超过一百年；
  雅思人才观：“海纳百川，有容乃大，心有多大，雅思的舞台就有多大”； 奉行“用心、利他、内求、零缺陷”的价值观，传承“敬天爱人”的企业文化。

公司福利：
1、法定福利：
① 依法享受国家法定节假日11天；
② 有薪年假5~15天，以及带薪产假、陪产假、丧假、病假等。
③ 依法为员工缴纳社保，职员有住房公积金。
2、住宿福利：
① 宿舍设施配置齐全，有空调、热水器、衣柜、书桌等，提供WIFI，独立阳台、洗手间，每层宿舍提供安全卫生的饮用水。
3、餐饮福利：
① 公司免费为员工提供一日三餐，饭堂自营，自助餐形式。
② 每周一早餐提供酸奶，周二、周五午餐免费供应水果餐。
4、康乐设施：
① 公司厂区内设有健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、桌球、乒乓球、图书阅览室、投影厅等现代化康乐休闲设施。
5、文化活动：
① 每个月举行员工生日会，并为庆生员工准备生日礼物；
② 每逢佳节，公司为全体员工提供丰厚节日礼品；
③ 每年组织一次全员省内或是省外旅游；
④ 每年免费组织员工子女来公司欢度暑假，由公司聘请专业的幼教到公司照顾小孩。
6、薪酬福利：
① 具体面议，视乎其岗位、工作职责、及工作经验而定，提供具有市场竞争力的薪资水平。
7、职位晋升:
① 内部提升班长、技术员、文员的机会高达90%，公司对积极向上，愿意自我提升的人才提供免费的培训机会，并根据发展提供合适的发展方向。
8、年终福利:
① 所有职员工享有年终分红的福利，公司每年拿出年利润的20%给公司所有员工发奖励，每年总奖金超百万
② 另外公司为春节返乡的职员工提供车补，广东省外400元，广东省内200元；
③ 每年中秋、年会提供丰厚的抽奖活动和晚会。
9、能量币管理：
① 公司实行能量币管理，对于能量币分数排名靠前的职员工，享受免费国外旅游或高额的奖金。
10、孝心津贴：
① 员工提供与被孝敬人姓名一致的银行账户，并提供与被孝敬人的“关系证明”(户口本），每年中秋节前由财务打入被孝敬人的账户500元。
11、提案改善奖：
① 所有职员工可通过提案改善得到额外的金钱奖励，相当于自己给自己加工资。
12、家园基金资助：
① 加入家园基金会会员，在家庭遭遇变故或需要医疗救助时，公司***可补助1万元资助，以及3007元丧葬补助金。
13、人文关怀：
① 公司任何活动和晚会均可邀请家属参加；
② 老板和老板娘春节期间根据路程安排对部分职员进行家访活动，让远在家乡的亲人感受到浓浓的关怀。
14、上班时间：
① 上午8:00-12:00、下午13:30-17:30分；
② 5.5天制,周六下午及星期天休息。