东莞招聘

1运用小北外英语课程教学体系教授3-12岁的学生英语课程

2.与家长交流学生情況，结合家庭教育协助学生全面成长

3.积极参与各种培训、教研等活动，提高专业能力

4.协助校区日常招生宣传工作。

5.参与研发教学产品，提升教学技能

.薪资范围

6万-14万年薪

2.薪资结构

基本底薪+绩效考核+课时费+业绩提成+团队奖励+年底分红+股权激励

【晋升方向】

1. 教学方向：初级老师→中级老师→高级老师资深老师老师→教学主管(初→中→高→资深)→教学经理

2. 教研方向：老师→教研专员→教研主管→教研经理

3. 培训方向：老师→培训专员→培训主管→培训经理

4. 销售方向：老师→课程顾问→销售主管→销售经理

5. 管理方向：老师→主管→分校校长→分区校长→城市校长

6. 合伙方向：老师→骨干老师→业务合伙人→事业合伙人

我们期望找到热情阳光、自驱自燃的优秀伙伴!!赶紧加入我们吧!

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