东莞招聘

1、负责公司招聘工作事宜，满足公司招聘需求，做好人才储备的工作；

2、负责新员工的入、离职办理手续、合同签定，员工请假登记、每月考勤统计等；

3、组织协调公司内部员工人事关系

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具备较好的服务意识与沟通协调、组织、执行能力；

3、能够熟练操作Word，Excel等办公室软件；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神 

5、具备文员、销售助理方面工作经验者优先。

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