东莞招聘

岗位职责:

1、根据零售招聘需求，执行招聘计划，完成店铺招聘工作；
2、及时收集店铺人员数据以及更新人员信息，定期完成区域内的人事数据统计与相关报表，确保人事信息及时与准确性；
3、协助时尚大学完成零售终端的培训组织工作，并完成内部人才晋升考核；
4、协助上级解决员工的各类投诉及劳动纠纷，协助完成劳动纠纷或争议调查、善后处理等工作，并跟进区域店铺内人事制度的执行情况；
5、确保区域内能及时收集店铺薪酬信息与汇总，并整理好相关数据提供给薪酬部，以确保零售终端的薪酬准时与准确的发放；
6、完成其他上级安排的工作；

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业毕业；
2、2年以上零售等相关行业的人力资源管理工作经验，有终端店铺人力资源工作经验优先；
3、熟悉招聘、员工关系等人力资源模块的运作模式；
4、具有工作主动性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
5、具有强烈的责任意识，极强的抗压能力和情绪管理能力。

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
更多招聘信息，请关注公众号：URCareers