东莞招聘

岗位职责：

1、制定、完善培训工作相关的流程、程序、规章制度，建立培训体系；

2、执行培训需求调查，制定年度培训计划；

3、收集、整理、编写培训课件、资料；

4、协助培训课程的开展，做好培训记录并对学员意见进行收集，监督培训实施过程并评估培训效果；

5、完成上级交代的临时性工作。

任职要求：

1、两年以上工作经验，良好沟通能力，熟悉工厂培训体系建设，具备培训组织及实施经验；

2、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；

3、具备良好的沟通能力。

广东气派科技有限公司于2013年5月成立，注册资本4亿元，主要从事集成电路封装和测试，为国家高新技术企业、东莞市首批“倍增计划”试点企业（三年倍增已实现，未来三年有望再次倍增）、广东省高成长中小企业；公司占地面积100亩，建筑规划总面积17.3万平方米，其中一期建筑面积9.5万平方米已投产。封装产品主要运用于广泛应用于移动电源、开关电源、通讯设备、家用电器、5G基站、医疗器械等领域。总公司气派科技股份有限公司已申报科创板上市，所募投资金将全部投资于本公司的先进封装、第三代半导体等技术的研发、产业化、扩产。