东莞招聘

      识别人员空缺，招聘、面试选择申请人。 

• 为当前和未来的雇员提供关于政策、工作职责、工作条件、工资、提升机会和职工福利的信息。

• 解决困难的人事问题，包括裁决争端、解雇职员、纪律管理等。  

• 计划和引导新雇员的定向，促使其对组织目标有积极的态度。 
• 公文管理：起草工作相关的各种指示、通知、通报、总结、信函等文件，审核公告、通知、请示等文字材料，批办文件档案理；
• 对各项内部会议的日程与议程提供专业支持，并做好各项会议纪要及后期跟踪
• 定期收集内部数据，汇总及分析，提供给董事长最有参考价值的信息
• 协助处理外部公共关系，对于对外商务活动，和客户接待与安排
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工作责任：

负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划人员配置，并确定员工素质条件。

岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。

负责员工绩效考核。选择员工考核方法，对员工进行定期考核。 

基本要求

教育背景要求：本科及以上学历，人力资源、高级文秘及企业管理相关专业；　　

专业能力要求：熟悉商务接待、交际公关等工作，知识结构较全面，对政府职能设置及行业特点有一定认识；　

实践经验要求：三年以上高级文秘或外联岗位工作经验

综合素质要求：形象气质佳，待人接物举止有度、亲和有礼，有较强的沟通协调、抗压能力； 　　

    深圳市鼎泰佳创科技有限公司是专注提供电源老化测试一体化解决方案、全自动老化测试解决方案、电池充放电一体化解决方案等的***高新科技企业。公司集电源、电池、电磁炉、电焊机、交流逆变器等节能老化负载研发、生产、销售服务为一体，专业技术居业内领先水平。

    公司成立于2010年10月，拥有高素质团队100余人，其中主要以工程技术，产品服务，产品研发人员为主，历经数十年的发展与沉淀，已经组建了一批稳定的，具有丰富经验的专业技术人才，专注于高级产品的开发。目前使用中的现代化标准厂房面积超过3500平方米，建有标准工程研发中心及实验室。

    公司在创建“节能环保先锋”的企业使命驱动下，一直致力于节能老化设备及产品的研发与创新，现已获得多项国家认可的实用新型和发明专利，已形成门类齐全的节能老化设备系列，是目前国内节能老化设备的领跑者！公司按照客户需求，进行量身设计，定做非标自动化，老化柜，安装调试各类型的老化设备，并提供完善的售后服务。

    公司服务于华为，中兴，长城，光宝，航嘉，伟创力和菲律宾康舒，台湾肯微等国际名企。

    鼎泰佳创已成为电源类节能老化、测试设备的首选品牌！

    2011年10月节能负载正式出口至菲律宾、2012年3月出口至台湾，从此节能负载已正式走向世界！
    本公司于2013年获得ISO9001:2008认证。