东莞招聘

1、印刷包装行业研发部／工程经理（部门负责人）３年以上岗位经验，全日制大专及以上学历，印刷或包装工程相关专业。

2、在５００人以上规模或外资企业就业部门负责人经历。

3、精通包装印刷产品生产工艺流程及品质检测标准。

4、精通彩盒，说明书，礼盒，彩咭等产品品质要求。

5、熟练掌握该岗位所应会的各种软件。

6、以高要求、高标准的带领团队完成打样、新产品试产、客户样品疑难解决问题。

7、本岗位在集团（江苏昆山）上班。

一、公司简介：
    立和包装具备立华集团20多年对电子包装产品的研发、设计、生产的技术支持，是一家可提供创意设计、创新研发，一体化制造、自动化大规模生产的纸质品印刷包装公司。
    包装产品主要涉及电子、食品等行业、以及相关辅助类包材等。目前已经通过ISO9001、14001、FSC、G7等认证。立和包装一直秉承着环保、节能，安全等理念，且始终坚持“成就客户、以人为本、诚信负责、绿色创新”的核心价值观在包装领域不断发展壮大。
使命：崇尚服务、持续为客户创造***价值。
愿景：带领行业绿色发展、成为行业内***的供应链服务商核心价值观：成就客户、以人为本、诚信负责、绿色创新。
客服观：服务有目标、过程有标准、数据显成效
质量观：质量等于利润、是企业生存发展的根基
绩效观：重在过程、奖优惩劣、客观公正
组织观：遵纪守法、组织至上、从细节做起、不折不扣完成公司各项任务人才观：尊重员工、重视干部、实现价值、共同发展
文化的植入方式：就是锁定目标，专注重复的说与做。
文化是用来传承而非创新。
文化是一种素养，是组织的目标。
成功就是对文化的捍卫与传承。
二、薪资福利：
 1基本工资福利：A工作时间：八小时工作制 B五险一金 C 年度免费体检 D免费食宿（空调、热水器、WIFI）
２康乐活动福利：A生日会　B年度旅游　C年度运动会　D年终晚会
３特色福利：团队建设费：不低于360元/人/年的团队建设费
４培训及发展福利：A　完善的培训体系（入职培训、综合管理、外训等）
B　管理、技术双线规划助力雇员职业发展（管理线：文员、助理→专员→组长→课长→经理→部门经理→副 总→总经理；技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师；）