东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、考勤、人事规章制度；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

任职资格：

1、人力资源或相关专业，高中或高中以上学历；

2、半年以上人力资源工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

福利待遇：

1、五险一金+绩效奖+餐补+住宿；

2、公司聚餐、拓展等活动；

3、招聘时，每来公司面试一名员工，奖励10元；员工入职工作满1个月奖励300元；新员工2个月内出单的，奖励人事专员1000元。

工作时间：

09:00~12:00   14:00~18:00

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