东莞招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 

 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。  

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。  

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。  

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。  

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 

9、负责公司人事文件的呈转及发放。 

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

11、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。 

12、协助进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 

13、工作对人力资源部总监负责。

东莞市兆生家具实业有限公司是中国著名办公家具生产及供应商之一,尤以实木及木皮贴面喷油工艺誉满国际,并在国际名家具展览会上屡获金奖。本公司厂房面积共80,000平方米，职员工过千人。同时，本公司已通过ISO9001及ISO14001的国际质量管理及环境管理认证，2007年荣获 广东省品牌产品，从民营科企提升为国家高新科技企业。多年来，兆生家具在拓展国内市场的同时，更积极同步开发海外市场，以自主品牌为主,并以OEM产品为辅。生产设备主要采用德国、意大利的生产设备。自2005年初，本公司诚聘意大利著名家具设计师LINO CODATO设计开发产品及独家代理多个欧洲知名品牌，使兆生家具走向国际化. 兆生厂房共设有10间高压无尘喷油房、8间面油喷油房、自动平面静电钟杯式PU底漆涂装机、全自动静电面油喷涂机，拥有全世界领先的无尘全封闭、全自动流水线中纤板喷粉车间.生产高品质的中高档办公家具。荣获全球环保绿色之星的称号.