东莞招聘

职位描述：

1、 负责常规培训体系（培训制度体系、内训师体系、课程体系、培训评估等）的搭建、日常运营及持续优化，持续打造学习型组织；

2、 负责培训团队组建、培养、工作监督指导；

3、 配合公司战略和人才需求，从公司层面推动大型人才发展项目，如人才梯队、任职资格、干部管理等；

4、 根据自身能力担任部分核心课程的讲师及课程开发者；

5、 负责培训资源的管理。

任职资格：

1、 全日制本科以上学历，28-35岁，3年以上大型集团公司培训负责人岗位经验；

2、 熟悉常规培训体系搭建、运营、持续优化；熟悉人才发展，掌握相关工具及方法论，有实际项目经验者优先；

3、 有一定的专业授课能力和良好的口头表达能力，PPT技巧纯熟；

4、 热爱培训工作，有培训资源积累；

5、 有强烈的好奇心与持续学习欲望。

广东嘉荣超市有限公司成立于1992年，是一家主营连锁大卖场、社区生活超市、购物中心、专业百货店等多业态现代化零售企业。二十五年来，嘉荣始终坚持走具有特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，与时俱进，大胆创新。2006年11月，广东嘉荣超市有限公司在第八届中国连锁大会上与全球大的自愿连锁组织国际SPAR签约，成立了广东SPAR（广东喜伴），成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省的法人企业。
2011年，公司迈出了跨区发展宏伟进程。目前，嘉荣SPAR在东莞、广州、佛山、中山、惠州等地区拥有80多家门店，经营面积超过50万平方米，员工近万人，充分发挥着统一的品牌优势，管理优势，配送优势，朝集团公司管理模式发展成为广东省著名的龙头连锁零售企业。先后多次获得了省、市所颁发的东莞市十大连锁企业、东莞市***雇主企业、“消费者满意单位”、“卫生信誉度A级企业”，农超对接示范单位，以及广东连锁辉煌十五年杰出企业等多项荣誉称号。
踏入2014年，迎来了公司的第三个三年规划，公司全体上下将籍此为契机，同心同德，继往开来，以“专注、专心、专业”为顾客带来“优质、满意、实在”的购物体验为企业目标，致力于提高周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献！